PRICE料金プラン

毎セッションプロテイン1杯付!
※価格は税込みです。
※1回の時間は60分です。
※1ヶ月に4回のサービスを受けることができます。
※遅刻された場合、予約状況によってはトレーニング時間が短くなることがあります。
※当日キャンセルは回数消化となります。
※1回分まで翌月繰越可能です。
※お支払いはクレジットカードによる毎月定期決済となります。
毎セッションプロテイン1杯付!
※価格は税込みです。
※1回のトレーニングは60分です。
※1ヶ月に8回のトレーニングを受けることができます。
※遅刻された場合、予約状況によってはトレーニング時間が短くなることがあります。
※当日キャンセルは回数消化となります。
※2回分まで翌月繰越可能です。
※お支払いはクレジットカードによる毎月定期決済となります。
トレーニングの前後に専門的な整体を行います。姿勢を整えることで、トレーニングの効率が上がります。またリラクゼーション効果もあり、疲労や浮腫対策にもなります。
毎セッションプロテイン1杯付!
※価格は税込みです。
※1回の時間は75分です。
※1ヶ月に4回のサービスを受けることができます。
※遅刻された場合、予約状況によってはトレーニング時間が短くなることがあります。
※当日キャンセルは回数消化となります。
※1回分まで翌月繰越可能です。
※お支払いはクレジットカードによる毎月定期決済となります。
健康維持増進を目的とした、専門資格保有トレーナーによる安心安全のパーソナルトレーニングです。
ダイエット◯
筋力アップ◯
姿勢改善◯
腰痛肩こりケア◯
予防的トレーニング◯
毎セッションプロテイン1杯付!
※価格は税込みです。
※1回の時間は60分です。
※1ヶ月に4回のサービスを受けることができます。
※遅刻された場合、予約状況によってはトレーニング時間が短くなることがあります。
※当日キャンセルは回数消化となります。
※1回分まで翌月繰越可能です。
※お支払いはクレジットカードによる毎月定期決済となります。
※医療費控除ご利用には医師からの運動療法処方箋が必要になります
健康維持増進を目的とした、専門資格保有トレーナーによる安心安全のパーソナルトレーニングです。
ダイエット◯
筋力アップ◯
姿勢改善◯
腰痛肩こりケア◯
予防的トレーニング◯
毎セッションプロテイン1杯付!
※価格は税込みです。
※1回の時間は60分です。
※1ヶ月に8回のサービスを受けることができます。
※遅刻された場合、予約状況によってはトレーニング時間が短くなることがあります。
※当日キャンセルは回数消化となります。
※2回分まで翌月繰越可能です。
※お支払いはクレジットカードによる毎月定期決済となります。
※医療費控除ご利用には医師からの運動療法処方箋が必要になります
※価格は税込みです。
※筋トレのみの場合、1回の時間は60分です。
※筋トレ+整体の場合、1回の時間は75分です。
※お支払いはクレジットカード,PayPayとなります。
【プロテイン付き】
毎回のトレーニング時にプロテイン1杯サービス!
※価格は税込みです。
※1回のトレーニングは60分です。
※有効期限は購入から5ヶ月となります。
※お支払いはクレジットカード,PayPayとなります。
【お得に各プランを利用したい!】
モニター要項にご了承いただける場合、各プランおよそ10%オフの価格でご利用いただけます。
<モニター要項>
サービス介入前後の体組成の数値や写真の共有等
*詳細はジムにお問い合わせください。
【食べて痩せる食事術】
・毎食の指導をLINEにておこないます。
・食事管理マニュアルをプレゼントします。
・健康的レシピ集、食材集をお渡しします。
※価格は税込みです。
※お支払いはクレジットカードによる毎月定期決済となります。
【整体代わりのコンディショニング】
マッサージガンを用いた筋肉ほぐしを行います。
・筋肉がほぐれ、スッキリします。
・血行循環が良くなり、むくみが取れます。
・身体の柔軟性が改善され、怪我や肩こり,腰痛の予防になります
※価格は税込みです。
※1回のペアストレッチは30分です。
※お支払いはクレジットカード,PayPayとなります。
自宅で効率よくダイエットやボディメイクを進めることができます!マット1枚敷ける程度のスペースをご用意ください。
※価格は税込みです。
※1回の時間は60分です。
※遅刻された場合、予約状況によってはトレーニング時間が短くなることがあります。
※当日キャンセルは回数消化となります。
※お支払いはクレジットカードによる毎月定期決済または銀行振込となります。
※出張エリアは東京都内23区内(一部千葉埼玉神奈川県の首都圏部)
医療専門職と健康経営エキスパートアドバイザーによる企業、従業員様への健康プログラムです。
単なる福利厚生ではなく、健康への投資を行うことが、従業員様のエンゲイジメントと企業の価値を向上させることに繋がります。
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